TUYỂN DỤNG

1. Các vị trí tuyển dụng tại DAGA như sau:

1.1. Tuyển dụng vị trí nhân viên SEO

Hiện nay, DAGA đang cần tuyển dụng vị trí Nhân viên SEO Website toàn thời gian với mức lương cạnh tranh. Các bạn đã tốt nghiệp chuyên ngành Marketing và mong muốn gia nhập vào đội ngũ của DAGA hãy sẵn sàng để tham gia và đóng góp vào sự phát triển của nhà cái.

1.1.1. Mô tả công việc

• Quản trị và tối ưu hóa website, đảm bảo website luôn thân thiện với các công cụ tìm kiếm.
• Phát triển nội dung chất lượng cao phù hợp với định hướng và chủ đề của DAGA.
• Nâng cao vị thế từ khóa quan trọng trên các trang kết quả tìm kiếm, đặc biệt là Google.
• Tăng cường lượng truy cập và sự tương tác của người dùng trên website.

1.1.2. Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực SEO.
• Thành thạo các công cụ hỗ trợ SEO như Google Analytics và Google Webmaster Tools.
• Hiểu biết rõ về tối ưu hóa trang web Onpage/Offpage, kỹ thuật đi link, và xây dựng hệ thống web vệ tinh.

1.1.3. Quyền lợi được hưởng

• Mức lương khởi điểm cho thời gian thử việc là 1000USD + thưởng chuyên cần 100 USD.
• Sau khi đi vào làm việc chính thức, mức lương cơ bản sẽ là 1100 USD + thưởng chuyên cần 100 USD và hoa hồng theo doanh số.
• Các nhân viên sẽ có 4 ngày nghỉ có lương mỗi tháng.
• Giờ giấc làm việc linh hoạt từ 10 sáng đến 8 tối mỗi ngày.
• Cung cấp chỗ ăn ở nếu cần thiết.
• Xét tăng lương và thăng cấp định kỳ 6 tháng một lần căn cứ vào kết quả công việc.
• Các loại thưởng khác bao gồm 17 ngày phép có lương sau 6 tháng làm việc, du lịch cùng công ty 1-2 lần mỗi năm, thưởng tháng lương 13 vào dịp Tết, và các phụ cấp khác như mừng sinh nhật, kết hôn, sinh em bé.
• Trợ cấp vé máy bay hàng năm lên đến 200 USD.

1.2. Tuyển dụng vị trí Sales Marketing

Nhà cái DAGA đang mở rộng đội ngũ Sales Marketing với nhu cầu tuyển dụng nhân viên có khả năng thực hiện công việc chuyên môn hiệu quả trong bộ phận marketing.

1.2.1. Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện các chiến lược nhằm tăng doanh số bán hàng
• Lập kế hoạch kinh doanh dựa trên thị trường cá cược đã được nghiên cứu
• Tạo và phát triển các chương trình khuyến mãi, ưu đãi hấp dẫn để kích thích nhu cầu và lòng trung thành của người chơi.
• Làm việc với cường độ cao 10 tiếng mỗi ngày, bao gồm 9 tiếng làm việc và 1 tiếng nghỉ ngơi.
• Ca làm việc được bố trí từ 13h đến 23h hàng ngày, với 4 ngày nghỉ có lương mỗi tháng đảm bảo sức khỏe và sự cân bằng cuộc sống cho nhân viên.

1.2.2. Yêu cầu ứng viên

• Yêu cầu ứng viên có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, quảng cáo, bán hàng online hoặc telesales.
• Kỹ năng quảng bá sản phẩm, dịch vụ thông qua nhiều kênh truyền thông đa dạng và hiệu quả.
• Chủ động tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng, cũng như duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
• Làm việc theo nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Giao tiếp linh hoạt, khéo léo và có khả năng xử lý tình huống một cách thông minh.
• Thành thạo tin học văn phòng và có khả năng làm việc tại nhiều địa điểm khác nhau.

1.2.3. Quyền lợi

• Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Cung cấp nơi ở với phòng ốc tiện nghi, ưu đãi dành cho nhân viên với 4 người mỗi phòng.
• Xe ô tô đưa đón nhân viên từ nơi ở tới nơi làm việc hàng ngày.
• Đánh giá và cơ hội điều chỉnh lương tin cậy 3 tháng/lần dựa vào kết quả công việc.
• Phụ cấp chi phí sinh hoạt 50 USD/tháng và thưởng chuyên cần 50 USD.
• Trợ cấp vé máy bay hàng năm lên đến 200 USD để hỗ trợ di chuyển.
• Cung cấp phúc lợi bổ sung cho các sự kiện quan trọng như sinh nhật, kết hôn, và chào đón thành viên mới trong gia đình.
• Cơ hội được tham gia các chuyến du lịch nước ngoài từ 1 đến 2 lần mỗi năm.
• Thời gian nghỉ phép có lương là 17 ngày mỗi năm, giúp đảm bảo sự cân bằng trong cuộc sống của nhân viên.

2. Quá trình tuyển dụng tại DAGA

Quá trình tham gia tuyển dụng tại DAGA được thiết kế một cách bài bản và chuyên nghiệp với 2 bước chính nhằm đảm bảo chọn lọc ra những ứng viên có đủ năng lực và phù hợp nhất đối với 2 vị trí mà nhà cái đang tuyển dụng.

Bước 1: Xác nhận yêu cầu phỏng vấn

• Khi nhận được thông tin ứng tuyển từ cộng tác viên, hệ thống sẽ gửi một bảng kê khai thông tin phỏng vấn cần điền đầy đủ và chính xác. 
• Qua bản kê khai, nhà cái sẽ tiến hành sàng lọc sơ bộ để đánh giá sự phù hợp của ứng viên đối với vị trí công việc và chế độ đãi ngộ tương ứng.

Bước 2: Phỏng vấn

• Sau khi thông tin ứng tuyển được xác nhận, nhà cái DAGA sẽ tiếp tục với quá trình xác minh thông tin bổ sung và loại bỏ những cộng tác viên không đáp ứng đủ yêu cầu.
• Những ứng viên phù hợp sẽ được mời tham dự các buổi phỏng vấn trực tiếp để đánh giá kỹ hơn về năng lực và tư duy làm việc.

Nhà cái DAGA cam kết quy trình tuyển dụng minh bạch và công bằng để tạo điều kiện cho mọi ứng viên có cơ hội thể hiện năng lực của mình và gia nhập vào một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động. 

Qua những thông tin chi tiết về các vị trí tuyển dụng và quy trình tuyển dụng tại DAGA, bạn đọc có thể thấy rằng đây không chỉ là một sân chơi cá cược hấp dẫn mà còn mang đến những cơ hội việc làm trong mơ. Nhằm mục đích xây dựng đội ngũ nhân viên đầy đam mê, sáng tạo và có kỹ năng chuyên môn cao, DAGA.BOT luôn mở cửa chào đón những ứng viên tiềm năng.